市民政局: 兜底線 保民生 打造民政工作新亮點


          全市深入開展“作示范、勇爭先”解放思想大討論活動以來,市民政局從“思想、工作、作風”等方面,做實基礎、打造亮點、補齊短板、守住底線;深化民政事業改革發展,切實提升人民群眾獲得感和幸福感。

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   市民政局黨組書記、局長  鄢立民:我們通過自我剖析,感覺到民政工作的主要差距表現在;一、從工作排位看。主要表現在民政工作高質量發展考評結果,在宜春的排位靠后,在全省的排名居中。與豐城“大市”的地位不相稱。第二個方面,從思想狀況看。班子成員普遍存在“船到碼頭車到站”的思想,工作“只求過得去,不求過得硬”,滿足于做過,不追求做好。缺乏創新意識,缺乏恒心毅力,缺乏攻堅勇氣。第三個方面,從干部隊伍看。差異化考核的指揮棒用的還不好,調動干部積極性的辦法不多,“怕、慢、假、庸、散”現象還不同程度的存在。

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今年是全面建成小康社會的決勝之年。民政工作承擔著“兜底線、保民生”的重要職責。市民政局將圍繞  “聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體、聚焦群眾關切”,對標市委“作示范、勇爭先”的工作要求,努力開創民政工作高質量發展新局面。

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    市民政局黨組書記、局長  鄢立民:一是要聚精會神打贏脫貧攻堅戰。綜合運用低保、特困、孤兒、事實無人撫養兒童、殘疾人“兩補”等社會救助和社會福利政策,織牢織密兜底保障網,努力做到應保盡保、應救盡救。二是要高質量發展考評進位趕超。瞄準省、宜春市的考核指標,以殯葬改革、養老、社區治理、城鎮貧困群眾脫貧解困四項工作為重點,堅持問題導向,補齊工作短板。三是要打造民政工作新亮點。著力做好城鄉分散供養特困人員照料護理工作,探索完善農村留守老年人巡訪探視幫扶工作機制;研究制定出臺《社區和居家養老設施基金征求使用辦法》。