豐城生態環境局:解放思想謀發展 重整行裝再出發


            隨著“作示范、勇爭先”解放思想大討論活動的深入開展,豐城生態環境局切實把解放思想大討論當作思維的更新、思想的革新,將以更高的工作標桿、更大的擔當作為、更實的工作作風,融入解放思想的浪潮中,大力推進全市環境治理體系和治理能力現代化。

0609_2020-06-09_11-05-43.jpg

新使命、新定位,唯有解放思想才能實現跨越式發展,為了更好的適應新形勢,豐城生態環境局堅持把自己擺進去,把單位擺進去,認真查找差距。

0609_2020-06-09_11-06-28.jpg

    豐城生態環境局局長  余滿堂:一是思想陳舊。新形勢下,少數干部職工仍用老思想、老辦法來解決新的環保問題,工作中抱著“不求有功但求無過”“守好攤子”的心態,安于現狀,不愿學、不想學。二是患得患失。有的干部職工,缺底氣、少自信、無定力,經常患得患失,奉行利己主義,不為單位多謀、多想、多做,總怕得不到、得的少、得不夠。三是缺乏擔當。涉及股室交叉業務,存在相互推諉、扯皮。遇到問題時,只為困難找借口、不為問題找方法,以能推、能躲為本事,缺乏擔當和全局意識。

0609_2020-06-09_11-07-13.jpg

為切實回應好形勢新變化下群眾的新期待,豐城生態環境局找準影響生態環境事業發展的關鍵問題,重整行裝再出發,為豐城高質量發展保駕護航。

0609_2020-06-09_11-06-59.jpg

       豐城生態環境局局長  余滿堂 :一、聚焦思想革新,切實根除工作中的思想痼疾。領導班子作表率,進行自查自糾,切實做到查找問題準、自我剖析深、整改措施細。堅決破除思想障礙、習慣做法、路徑依賴。 二、聚焦工作短板,全力突破工作中的“瓶頸”問題,如:藍天、碧水、凈土保衛戰、“放管服”改革、危險廢物管理、環境執法、監測能力提升及中央、省環保督察問題整改等,制定詳細工作目標和舉措、明確時間節點、責任到人。三、聚焦工作轉變,重點整治工作中的作風頑疾。大力整治“怕慢假庸散”,深挖以權謀私、以崗謀私線索,徹底扭轉個別人存在“吃拿卡要”“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的歪風邪氣,全局上下形成干事創業的濃厚氛圍,樹立風清氣正的政治生態。